Ottimo, il tuo onboarding è stato completato con successo! 🚀
Forniscici tutte le informazioni importanti di cui abbiamo bisogno per costruire la migliore campagna di recruiting per la tua posizione aperta. 💡
Passo dopo passo
Per posizionare la tua azienda come un ottimo datore di lavoro, abbiamo preparato per te alcune domande sui benefit per i datori di lavoro.
Forniscici le prime informazioni sulla tua posizione aperta in modo che possiamo farti le domande giuste al momento del kick-off.
Con il nostro tutorial, fornire l'accesso agli strumenti è facile. Inoltre, avremo bisogno di informazioni sul tuo CI.
Questo funnel raccoglie tutte le informazioni sulla tua azienda, dalla contabilità alla persona di contatto per questo progetto.
Aspetti da considerare
La campagna di reclutamento si basa sulle informazioni contenute in questo onboarding. E' necessario compilare tutte le informazioni.
Una volta completato il processo, abbiamo tutte le informazioni di cui abbiamo bisogno per iniziare la chiamata di avvio con te.
Si prega di dedicare circa 1 ora di tempo alla concentrazione per il processo di onboarding. Assicurati di non avere distrazioni in questo momento.
È meglio prendere un sacco di snack, un caffè o un tè e andiamo! Non vediamo l'ora di iniziare finalmente con voi!
Si prega di non chiudere questo funnel prima di aver completato il processo di onboarding.
Se hai domande, non esitare a contattarci.